3月20日，县委常委、组织部部长李养利主持召开2024年第4次部长办公（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班重要指示精神和全国“两会”精神，认真学习全国组织部长会议精神、关于整治形式主义为基层减负有关文件精神、浙江南浔人才工作先进做法等内容，听取近期工作开展情况及未来两周工作计划，安排当前重点工作任务。县人社、编制、老干等部门主要负责同志，县委组织部中层以上干部参加会议。

李养利从“以学抓实、以组保政、以事辨人、以恒聚才”四个方面，分享了参加2024年第1期县委组织部长学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想暨任职培训班的感受，并结合清丰组织工作实际，提出六点具体要求。

一要紧扣最讲政治，始终坚持用新思想新理论凝心铸魂，突出多学、多思、多悟。作为新时代组工干部，要始终坚持政治性这个第一属性，牢固树立终身学习理念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要巩固拓展主题教育成果，完善理论学习长效机制，加强党员干部党的创新理论教育培训，引导党员干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，做到用新理论指导实践、新思路推进工作、新方法解决问题。

二要紧扣最讲大局，始终坚持以组织路线服务保证政治路线，突出尽心、尽力、尽责。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，要自觉把组织工作置于大势、大局、大事之中，让组织工作与中心大局同向同力同行，在谋划大局、发展大局、服务大局中彰显组织工作最优价值。要紧盯高质量发展、乡村全面振兴“主战场”，持续调动组织、编制等资源向一线集聚，真正发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党建和组织要素嵌入到发展一线，用政治功能、组织功能激活发展动能、治理效能。

三要紧扣最讲公道，始终坚持全方位落实新时代好干部标准，突出公平、公正、公认。组工干部作为管干部的干部，要时刻秉持公心、秉公用权，坚持对党负责、坚持原则、敢于担当，公道对待干部，公平评价干部、公正使用干部，时时事事处处做到干净干事。要坚持党管干部原则，围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持知事识人、序事辨材，着重加强青年干部人才储备，切实把有能力、有资历、有基层工作经验的优秀干部用好、爱护好。

四要紧扣最讲奉献，始终坚持对标组织部门优良部风，突出勤奋、勤政、勤快。组工干部要把讲奉献作为一种荣誉，把苦和累看成一种磨炼，不求索取、不计得失，正确看待自己的努力和付出，多为事业打算、少为个人盘算，多为组织献计、少搞个人设计，始终带着感情做工作，踏踏实实当好“人梯”。要弘扬中组部“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”优良部风，扑下身子干实事、谋实招、求实效，持续发扬组织部门光荣传统和优良作风，不断擦亮组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”的鲜明底色。

五要紧扣最讲担当，始终坚持打造模范部门过硬队伍，突出敢想、敢说、敢干。要担当起该担当的责任，率先落实为基层减负要求，带头减、严控借、聚焦查、激励用、换位思，精简会议文件，统筹督导检查，严控违规借调，切实让基层干部放下包袱、轻装上阵。要加强对干部的全方位管理和经常性监督，坚持抓早抓小、重在经常，认真落实谈话提醒、函询诫勉等制度，对干部身上的小毛病、小苗头，多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警钟，做到早发现、早提醒、早纠正。要深化不担当不作为和乱作为问题专项整治成果，硬起手腕整治“躺平式”“侧卧式”干部，推动干部能上能下。

六要紧扣最讲规矩，始终坚持守牢党的组织人事纪律底线，突出从严、从细、从实。要坚决维护组织人事工作的严肃性，做到政策法规一口清、记在心、烂在肚，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，做到不营私、不徇情。要聚焦工作细节，落实“有言必录、有问必答，事前请示、事后报告，身离件收、居不阅件、桌不展件”等要求，开展工作想全想细想到万一，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练、自我修炼，始终做到自身清、自身净、自身正、自身硬，自觉维护组织部门良好形象。