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【“五星”支部创建 】清丰县人社局做到“五个严格”加强农村技能培训助力点亮“平安幸福星”
发布时间:2022/9/20 9:01:42
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清丰县人社局把强化农村技能培训,作为助力五星支部创建的重要举措,局科级干部分包重点村,组织有关股室下乡入村宣传技能培训政策。注重技能培训的实用性和针对性,在培训中做到了“五个严格”,今年以来农村劳动力转移就业培训9057人,完成年度目标的92.4%,为促进全县农村劳动力就业打下了坚实的技能基础。

一是严格年检检查。每年定期开展培训机构年检检查工作,加强对培训机构的监管,确保培训机构高质量办学。如今年共年检培训机构8所,经过查阅资料、实地核查,对照培训学校设置标准,6所学校基本合格,2所培训学校限期整改,暂停业务,集中整顿。

二是严格开班程序。培训机构开班前三个工作日,制定培训计划,提出培训申请,严格审查参训人员资格,签订学校和个人承诺书。采取系统甄别和人工对比相结合的方式,严把培训入口关,杜绝不符合条件人员参加技能培训。

三是严格过程监管。出台《关于加强技能培训严格监管实施办法》,全面推行技能培训补贴网上申报、网上审核,实现“补贴培训进系统、系统之外无补贴”。严格培训纪律,动态监控培训开班授课情况,对每个培训班不少于3次的随机不打招呼的抽查,全程录像、照相,确保培训的学时、课时。

四是严格结业考核。组织学员统一参加结业实训等级考核,逐人对比参加考核人员身份证等信息,会同财政部门进行考试检查,做好记录。如实申报培训补贴,对于考核不合格人员一律取消培训补贴。

五是严格资金申领。严格履行审核责任,规范申请、培训监管、资金拨付程序,明确资金审核人员责任,严格审核培训补贴单位、人员申报是否真实,进行信息比对,严格筛查不符合条件的人员,资金拨付前在政府网进行3个工作日的公示。如今年由于信息不共享的原因,对12人重复培训不符合培训条件人员补贴予于追缴财政专户,确保了培训专项资金的有效性。

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