古城乡党委政府严格恪守相关工作要求，有计划、有步骤地组织村级组织换届选举，积极引导每个选民认真投票，从而实现村“两委”换届的严格、高效。

    强化组织重领导。成立了以乡党委书记为组长的村“两委”换届工作领导小组，研究制定了《古城乡村“两委”换届选举工作实施方案》，明确了目标任务、工作责任、程序步骤、时限要求。

    强化培训提认识。通过召开村“两委”换届工作会、机关干部会、村“两委”班子会等对换届选举工作进行宣传动员，提高乡村干部对换届选举的思想认识。同时，对乡村干部进行集中培训，使其熟练掌握村“两委”换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。

    调查摸底清选情。通过召开村支部书记座谈会、进村入户、个别访谈等形式，摸查各村换届基础，详细排查影响换届选举的各种不利因素，真正做到底子清、心里明，并重点研究换届难点、重点村解决方案。

    严格程序抓关键。严格按照换届程序要求和时间节点，按时间推进、按节点公示，做到民主、透明、公开。同时，把握好村“两委”换届关键环节，即村党组织换届选举“民主推荐、确定考察人选、确定候选人预备人选、正式选举、报告批复”5个关键环节；村委会换届选举“推选村民选举委员会、组织选民登记、推选村民代表、提名和确定候选人、组织大会选举”5个关键环节，切实做到环节到位、环环相扣，确保换届工作有条不紊开展。

    严肃纪律正风气。乡党委政府坚持把严肃换届纪律贯穿到换届工作的全过程，做到与换届工作同谋划、同部署、同落实，有计划、有组织、有步骤地推进严肃换届纪律的各项工作。