古城乡全域推行基层社会治理“党员包胡同”机制 4月份起，聚焦村级户籍人口、流动人口、党员数量以及村民聚居点等要素，将全乡划分为“管理区一行政村一胡同”三级构架，推行基层社会治理“党员包胡同”机制。制定“党员包胡同工作手册”，明确安全生产、矛盾调解、民生服务三大项服务事项，涉及民意收集、环境卫生、隐患排查、民事调解、宣传教育、联防联治六项具体工作内容，实行“530名包胡同党员+143名两委干部+25名包村干部”扁平化管理。建立问题处置报告制度，对于一般性工作现场处理，对协调性工作，与村党组织协商处置，对重要事项随时上报处理。将“胡同长”管理工作纳入管理区、村级年度考核内容，对存在管理机制落实不健全、工作措施不得力、贯彻上级部署要求不彻底等问题的，予以通报并严肃追究相关人员责任。目前，已排查化解矛盾纠纷50余起。